题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下属于直接薪酬的是（）

A.员工服务

B.住房资助

C.津贴

D.带薪非工作时间

答案

D、带薪非工作时间

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第1题

以下属于法定福利的是（）。

A.非工作时间工资

B.工伤保险

C.弹性工作时间

D.员工服务

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第2题

以下项目中，属于经济性福利的是（)。

A.工作环境保护

B.交通性福利

C.津贴和补贴

D.住房性福利

E.培训性福利

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第3题

某企业职工张某经批准获得探亲假5天，企业确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（）

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第4题

员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是（）

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.内在报酬

D.非财务报酬

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第5题

下列属于直接报酬的有（）

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.激励薪酬

D.递延薪酬

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第6题

下列是薪酬体系设计组成部分的有（）

A.基本工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

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第7题

作为企业付给员工的直接薪酬形式，福利有着不同于直接薪酬的特点和优势。

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第8题

以下属于国内居民的最终消费的有

A.耐用品和非耐用品支出

B.劳务支出

C.住房租金

D.购买住宅

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第9题

下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）

A.其他企业的薪酬水平

B.企业的财务状况

C.企业的发展阶段

D.工作年限

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第10题

薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各构成要素形成的有机统一体，包含直接薪酬（Direct rewards）和间接薪酬（Indirect rewards）。其中，直接薪酬不包括以下哪一项？

A.工资

B.奖金

C.长短期激励

D.企业年金

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