题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
任何企业的培训管理系统,应当包括培训需求分析与培训计划制定、培训计划实施、培训成果转化以及培训效果评估四个阶段。
答案
ABCE
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第4题
A.制定继续教育和培训计划,保证员工得到持续有效的教育和培训
B.培训者的培训能力和培训评估者的评估能力不需经过评估,就能授予培训和评 估的职责
C.员工必须接受与其所在岗位相关文件和实践的培训,并且经过评估表明能够胜任
D.员工必须接受与签名相关的工作实践以及签名的法律意义的培训
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