福利管理内容包括：福利调查、福利目标设立、福利成本核算、福利沟通、福利实施。

A.工作环境保护

B.交通性福利

C.津贴和补贴

D.住房性福利

E.培训性福利

A.基本工资

B.福利

C.调资措施

D.绩效奖金

A.养老保险

B.培训

C.企业年金

D.奖金

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费