体罚是惩罚的主要方式，但不等于惩罚。

负向激励的方法主要有（）的方法和（）的方法。

品德评价的方式主要包括:奖励、惩罚、评比和操行评定。（）

负强化与惩罚虽有联系，却是有区别的。负强化是摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率；惩罚是当有机体做出某种反应后，呈现一个厌恶刺激（如体罚、批评等），以消除或抑制此类反应的过程。

对于有攻击性的幼儿，惩罚是最有效的方式。

注意厌恶刺激的选择要（），且在实施惩罚时要尽量克制自己不良的情绪，把握体罚的（），否则可能会对儿童造成身心的伤害。

刑法只能惩罚行为，不能惩罚思想。言论是表达思想的工具，因此，刑法也不能惩罚言论。（）

根据强化理论，最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。

根据强化理论，最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。

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