题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
23、依据霍夫斯坦德的国家文化模型,可以从以下哪几个维度衡量文化差异？
A.权力距离
B.不确定性规避
C.男性或女性特质
D.个人主义或集体主义
E.长期导向或短期导向
答案
权力距离;不确定性规避;男性或女性特质;个人主义或集体主义;长期导向或短期导向
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A.权力距离
B.不确定性规避
C.男性或女性特质
D.个人主义或集体主义
E.长期导向或短期导向
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第3题
霍夫斯泰德（Hofstede）针对IBM公司进行了大规模，研究提出了文化差异模型，并提出了国家文化差异的五个维度：个人主义与集体主义、（）、不确定性规避、男性主义与女性主义、长期取向与短期取向。
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第8题
根据Hofstede的文化维度理论 1. Individualism/collectivism 个人主义vs集体主义 2. High/low Power distance 高低权力距离 3. Masculinity/femininity男性主义vs女性主义 4. high/ low level of Uncertainty avoidance高低不确定性规避 中国在四个维度里，分别是什么？请举例说明
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第11题
荷兰跨文化研究专家霍夫斯泰德（Geert Hofstede）基于工作目的上存在的价值观和信念差异，通过对美国IBM公司的综合性问卷调查，总结出了不同的国家或民族文化中差别最大的心理价值五个维度：
A.权力距离
B.不确定回避
C.个人主义和集体主义
D.男性化和女性化
E.长期性和短期性
