1、分工越细，组织层级越多，管理幅度越小，组织的复杂性越高。

A.管理幅度大，组织层次就会减少

B.管理幅度受领导自身知识、能力、体力、精力等方面的影响

C.管理幅度是指管理者可以管辖的直接下属人员数

D.现代组织更倾向于采用宽的管理幅度

E.下属成熟度越高，组织越可以减少组织层次。

F.组织中工作标准化程度越低，管理幅度越小

A.管理难度与幅度都越小

B.管理难度越大，幅度越小

C.管理难度越小，幅度越大

D.管理难度与幅度都越大

A.阈值越小，说明组织兴奋性越高

B.阈值越小，说明组织兴奋性越低

C.阈值越大，说明组织兴奋性越高

D.阈值越大，说明组织兴奋性消失