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[单选题]

【单选题】变更控制委员会(CCB)是()

A.由干系人正式组成的团体,负责尽量减少项目变更

B.由干系人组成的正式或非正式团体,负责监督项目执行

C.由干系人正式组成的团体,负责审议、评价、批准、推迟或否决项目变更,其做出的所有决定和建议均应记录在案

D.进度和技术变更

答案
CCB的权利包含对储备资源的授权
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第1题

在项目做出重要变更时,重要的是要有一个正式的变更过程和一个负责批准或拒绝变更要求的:

A.项目干系人

B.变更控制委员会

C.领域事务专家

D.项目经理

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第2题

【单选题】项目变更的依据是()。

A.干系人的需求

B.甲方的要求

C.项目基准

D.项目成员的请求

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第3题

【单选题】项目发生变更在所难免,但项目经理应让项目干系人(特别是业主)认识到___________

A.在项目策划阶段,变更成本较高

B.在项目策划阶段,变更成本较低

C.在项目策划阶段,变更带来的附加值较低

D.在项目执行阶段,变更成本较低

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第4题

()是客户等项目干系人正式验收并接受己完成的项目可交付物的过程。

A.范围控制

B.范围确认

C.范围基准

D.里程碑清单

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第5题

关于项目干系人,以下说法错误的是_______

A.项目干系人是指参与和受项目活动影响的人

B.项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等,不包括项目的反对者

C.项目经理需要了解和识别各干系人对项目的需求、期望,使其能发挥作用

D.项目经理需要对所有的项目干系人进行管理

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第6题

5、下列 不是实施综合变更控制的建议。

A.(A)利用有效的配置管理

B.(B)尽量减少变更

C.(C)建立一个正式的变更控制系统

D.(D)将项目管理看作是一个不断沟通和协商的过程。

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第7题

沟通计划决定了项目干系人的信息沟通需求。
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第8题

沟通计划决定了项目干系人的信息沟通需求。
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第9题

【单选题】项目沟通管理计划的主要内容中不包括()

A.信息的传递方式

B.项目问题的解决

C.更新沟通管理计划的方法

D.项目干系人沟通要求

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第10题

【判断题】管理干系人的期望,可以采用分层策略,对于内部干系人要以激励为主,对那些与项目经理同等地位的外部干系人要以沟通为主,对那些职权高于项目经理的外部干系人,要善用治理机制达到管理他们期望的目的。

A.Y.是

B.N.否

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