领导行为理论认为领导的作用是通过领导者的特定行为表现出来的，主张评判领导者好坏的标准应是其外在的领导行为，而不是其内在的素质条件。（）

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

A.领导行为连续统一体理论

B.领导特质理论

C.目标——路径理论

D.领导生命周期理论

A.领导活动

B.领导行为

C.领导属性

D.领导能力