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[判断题]

因触碰红线退出岗位后由单位按规定组织培训,培训结束根据单位生产需要组织职工参加竞争上岗考核,考核合格后安排职工重新上岗()

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第1题

触碰涉及高铁、客车安全红线职工在退出岗位后,由单位按规定组织培训,培训内容应包括职工本人反思检查,提高安全责任认识,有关安全规章制度和业务知识等。()
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第2题

触碰其它安全红线(高铁、客车安全红线除外)的,按安全红线管理办法规定给予()

A.退出岗位

B.内部待岗

C.开除

D.解聘

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第3题

退出岗位后由单位按规定组织培训,培训内容应包括职工本人反思检查,提高安全责任认识,有关安全规章制度和业务知识等。()
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第4题

对触碰安全红线的责任人未进行离岗培训或岗位退出的,每人次核减()分。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第5题

触碰安全“红线”行为危及旅客安全的,退出岗位,给予撤职、留用察看处分。处分期满,经考核合格后,可参加车务段组织的竞争上岗,但初次竞争岗位不得是直接涉及旅客安全的岗位()
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第6题

凡是触碰涉及()安全红线的,对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理,同时办理退出岗位的相关手续

A.高铁

B.客车

C.货车

D.作业人员

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第7题

高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少()内不得从事与高

高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少()内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人,按事故责任进行惩处。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第8题

《上海铁路局关于公布<上海铁路局安全“红线”管理规定>的通知》(上铁安[2016]31号)规定高铁、客车岗位作业人员作业中触碰相关岗位安全“红线”,一经检查发现,必须退出高铁、客车岗位,至少()不得从事与高铁、客车作业有关的工作。

A.半年内

B.一年内

C.18个月内

D.二年内

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第9题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出,实行(),并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

A.解除劳动合同

B.下岗

C.待岗

D.停工

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第10题

触碰客车“安全红线”的人员改职到其他岗位工作满3个月,经单位培训考核合格后,根据工作需要,可重新参加原职岗位的竞争上岗()
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第11题

对于触碰红线的责任人,在组织分析落责的基础上,视情节轻重进行经济考核、离岗培训、调离岗位或比照不涉及客车的其他一般()类铁路交通事故进行责任追究。

A.A

B.B

C.C

D.D

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