题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
触碰安全“红线”行为危及旅客安全的，退出岗位,给予撤职、留用察看处分。处分期满，经考核合格后，可参加车务段组织的竞争上岗，但初次竞争岗位不得是直接涉及旅客安全的岗位（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.1
B.1.5
C.2
D.3
更多“触碰安全“红线”行为危及旅客安全的，退出岗位,给予撤职、留用…”相关的问题
第6题
《客运安全红线管理办法》(客管函〔2020〕10号)规定，触碰安全红线的人员，至少()内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究。
《客运安全红线管理办法》（客管函〔2020〕10号)规定，触碰安全红线的人员，至少（)内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究。
点击查看答案
第7题
《客运安全红线管理办法》（客管函〔2020〕10号）规定触碰安全红线的人员,至少（）个月内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究
A.二
B.一
C.三
D.四
第8题
高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”，应退出高铁、客车岗位，至少（)内不得从事与高
高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”，应退出高铁、客车岗位，至少()内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人，按事故责任进行惩处。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
第10题
《上海铁路局关于公布<上海铁路局安全“红线”管理规定>的通知》(上铁安[2016]31号)规定高铁、客车岗位作业人员作业中触碰相关岗位安全“红线”，一经检查发现，必须退出高铁、客车岗位，至少()不得从事与高铁、客车作业有关的工作。
A.半年内
B.一年内
C.18个月内
D.二年内
第11题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行（），并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。
A.解除劳动合同
B.下岗
C.待岗
D.停工
