题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
案例分析:张某与某企业签订了为期5年的劳动合同,在劳动合同履行过程中,企业未与张某商量,单方决定改变了张某的工作岗位。张某不同意企业的决定,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 问:企业的处理是否合适,为什么?
答案
ABCD
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
第1题
第4题
A.有偿行为
B.无偿行为
C.单方行为
D.双方行为
第5题
A.B区法院
B.C区法院
C.D区法院
D.E区法院
第6题
A.该买卖合同属于双务合同
B.张某行使的是同时履行抗辩权
C.张某行使的是不安抗辩权
D.如果甲履行了合同,则张某也应履行自己的义务
第7题
A.张某可以请求保险公司赔偿
B.保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险
C.在医疗期间内,单位不得解除劳动合同
D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险 【答案:AC】
第8题
A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位
C.乙公司可以向张某收取劳务中介费
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!