题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职务说明书，主要是对（）的说明。

A.工作职责任务

B.任职资格

C.工作职责及其任职资格

D.工作对象

答案

工作说明书

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第1题

工作说明书，主要是对（）的说明。

A.工作职责任务

B.任职资格

C.工作职责及其任职资格

D.工作对象

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第2题

职位说明书，主要是对（）的说明。

A.工作职责任务

B.任职资格

C.工作职责及其任职资格

D.工作对象

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第3题

工作说明书，主要是对任职资格的说明。

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第4题

工作分析的直接成果是（）。

A.岗位说明书

B.工作描述

C.任职资格

D.工作职责

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第5题

录用甄选的标准则主要来自职位说明书中的（）

A.工作职责

B.工作内容

C.工作环境

D.任职资格要求与胜任素质模型

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第6题

选拔录用要以空缺职位所需要的（）为依据来进行。

A.任职资格条件

B.工作任务

C.工作职责

D.工作氛围

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第7题

工作分析的最终成果是（)

A.任职资格书

B.工作分析报告

C.工作评价

D.职位说明书

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第8题

招聘专员其工作职责简单说来就是要做好公司的中短期和阶段（），实施和维护公司的招聘体系。

A.员工任职资格

B.工作名称

C.招聘规划

D.工作活动

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第9题

工作分析的内容是与各个职位有关的情况，结果是（）。

A.产品要素

B.员工满意度

C.工作说明书

D.任职资格

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第10题

“这一职位是做什么事情的？”这问题与职位上的（）有关。

A.任职资格

B.员工满意度

C.工作说明书

D.工作活动

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