题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

测试用例设计是测试工作中最重要的工作之一,需要设计测试用例的原因不包括()。

A.避免盲目测试并提高测试效率,减少测试的不完全性

B.使用测试用例让软件测试的实施重点突出、目的明确

C.根据测试用例的多少和执行难度,可以估算测试工作量,便于测试项目的时间和资源管理与跟踪

D.可以提高测试工程师的素质

答案
可以提高测试工程师的素质
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第1题

再测检验法:对某一应聘者进行测试后,隔一段时间用这种方法再对他们进行测试,两次测试结果的相关程度越高,说明这种测试方法信度越高。
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第2题

对同一个应聘者先后进行两次内容相当的测试,A性格测量表和B性格测量表,然后测出这两次测试结果的相关程度,属于()。

A.再测检验法

B.预测检测法

C.半分检验法

D.平行检验法

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第3题

网站测试不包括()

A.用户测试

B.本地测试

C.浏览器测试

D.负载测试

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第4题

在选拔测试中需要注意的问题有()

A.测试的条件标准

B.测试的过程客观

C.测试的环境合适

D.测试的方法可靠

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第5题

企业使用某种测试方法进行选拔录用,甲在测试中的分数比乙高,但是录用之后经过一段时间发现,在相同的条件下,乙的工作绩效却比甲好,说明这种测试方法的效度不高。这是预测检验法的应用。
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第6题

选拔测试时,关于注意事项说法正确的有()。

A.根据领导意图决定工作的要求

B.注意应聘者拥有于工作相关的知识、技术、能力和有关特性

C.根据感觉制定选拔测试的问题

D.在紧张的环境下进行面谈

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第7题

LED灯具加速老化和寿命测试系统通过实时监测LED样品的光色参数、电参数及被测对象指定点温度等,并对数据进行处理,绘制老化曲线,推算出该加速应力下LED样品的预期寿命。
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第8题

平行检验法:用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试,两种测试结果的相关程度越高,说明测试方法信度越高。
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第9题

招聘一个打字员,如果使用打字速度和准确性作为测试方法,它的内容效度就比较高;如果用计算机维修技术作为测试方法,它的内容效度就比较低,因为计算机维修技术并不是打字员的工作职责。显然,内容检测法涉及测验的成绩。
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第10题

体质测试的目的:()。

A.可以使大学生对自己体质及健康状况的动态变化增加了解

B.是为了提高体育成绩

C.国家掌握国民体质信息的需要

D.是国家实施全民健身计划的重要依据

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