题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
招聘一个打字员，如果使用打字速度和准确性作为测试方法，它的内容效度就比较高；如果用计算机维修技术作为测试方法，它的内容效度就比较低，因为计算机维修技术并不是打字员的工作职责。显然，内容检测法涉及测验的成绩。
答案
打字员在打字上具有绝对优势
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.测试的条件标准
B.测试的过程客观
C.测试的环境合适
D.测试的方法可靠
更多“招聘一个打字员，如果使用打字速度和准确性作为测试方法，它的内…”相关的问题
第9题
选拔测试时，关于注意事项说法正确的有（）。
A.根据领导意图决定工作的要求
B.注意应聘者拥有于工作相关的知识、技术、能力和有关特性
C.根据感觉制定选拔测试的问题
D.在紧张的环境下进行面谈
