题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业在对求职者进行面试时，应当对面试官进行必要的面试技能培训。
答案
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A.求职者学习经历
B.求职者工作能力
C.求职者个人隐私问题
D.工作岗位的需求
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第6题
3、根据企业培训开发战略相关内容，与企业外部成长战略相对应的是（）
A.对下岗的员工进行再就业技能培训
B.对内部传统业务技能进行培训
C.进行创新技能培训
D.进行跨文化背景技能培训
第7题
根据企业培训开发战略相关内容，与企业紧缩型发展战略相对应的是（）。
A.对内部传统业务技能进行培训
B.进行创新技能培训
C.对下岗的员工进行再就业技能培训
D.进行跨文化背景技能培训
第9题
26、根据企业培训开发战略相关内容，与企业内部成长战略相对应的是（）。
A.进行创新技能培训
B.进行跨文化背景技能培训
C.对下岗的员工进行再就业技能培训
D.对内部传统业务技能进行培训
第10题
2、企业或公务员考试在面试过程中，采用情景模拟的方式，就给定的问题进行讨论，整个过程不指定小组领导者或主持人，对求职者进行集体面试。这种面试形式称为
A.笔试
B.心理测试
C.结构化面试
D.无领导小组讨论
