题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业根据组织实际情况和增强员工激励力而提供的福利项目在不同组织间有差异，一定程度上反映了组织在福利管理上的创造性。
答案
提升企业核心竞争力;推动人力资源管理战略的实施和实现;满足员工需求，激励员工实现绩效目标
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A.参与式
B.命令式
C.人性化
D.授权
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第6题
20世纪80年代，组织管理的特点发生了变化。在日趋激烈的竞争环境中，企业越来越强调对外部环境的反应能力和根据外部环境进行变革的组织弹性，并以此基础增强企业的（）。
A.优势
B.战斗力
C.竞争力
D.危机处理能力
