题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

要想在现今企业中获取成功,团队领导的培养很重要,任何一个管理层都必须专注于建立信任、团队合作、有效授权以及让员工负起责任,下列内容不属于团队领导素质的是。()

A.善于决策

B.适当引导

C.节制授权

D.不断学习与创新

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第1题

20、为了与客户团队进行有效的合作,咨询师可以

A.与客户团队一起实施方案

B.对口培训客户团队

C.让客户参与工作

D.领导方案的实施

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第2题

为了使团队更机动、更有效得工作,管理层必须向工作团队授权。
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第3题

关于团队协作精神和能力,下面的看法中正确的是________

A.对于一个组织而言,团队精神非常关键,但小周将来的目标是独立开展工作,他并不需要培养这方面的能力

B.团队协作精神是意识层面的要求,小郭同学知道这个事情重要,他觉得自己到时肯定愿意和人合作,这就行了

C.大学生需要培养协作精神,找寻团队合作中的乐趣,也要在协作中,锻炼自己的协作能力

D.小郑从没有想过将来要当领导,将来领导怎么要求,小郑就怎么做,团队协作和他没什么关系

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第4题

12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是()。

A.团队要有清晰且一致的目标

B.团队成员之间的技能要类似

C.团队成员之间要彼此信任

D.在团队合作中要保持良好的沟通

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第5题

【判断题】通榆模式是专注于一个平台上,获取战略合作资源而成功的模式。()

A.Y.是

B.N.否

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第6题

团队合作中要杜绝出现任何性质的冲突。
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第7题

团队合作中智者领导团队。
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第8题

一个人身在团队之中,良好的沟通是一种必备的能力。作为团队,成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件;作为个体,要想在团队中获得成功,沟通是最基本的要求。
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第9题

对于高效团队打造来说,有信念才能

A.相互信任

B.良好合作

C.团队凝聚

D.有效领导

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第10题

3、为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。

A.要为团队成员提供必要的工具

B.领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做 

C.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变  

D.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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第11题

一个人身在团队之中,良好的沟通是一种必备的能力。作为团队,成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件;作为个体,要想在团队中获得成功,沟通是最基本的要求。
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