下面哪项不属于影响人力资源管理的外部环境的内容。

A.经济环境

B.科学技术环境

C.政治法律环境

D.企业文化

A.社会环境　

B.经济环境

C.政治法律环境　

D.市场竞争环境

A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D.在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

A.一国的政治环境

B.政府的管理方式

C.政府的方针政策

D.工会

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.竞争环境

A.经济环境

B.法律环境

C.政治环境

D.金融环境

A.企业发展战略

B.企业组织文化

C.企业总经理

D.企业文化

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动复杂

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动复杂

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素相似程度低

C.影响人力资源管理环境的因素变化小

D.人力资源管理活动简单