题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在初创期企业员工的战略性职业发展规划中，当某员工发展遇到职场天花板时，企业应该

A.顺其自然，尽量避免和员工正面谈及职业发展问题

B.和员工谈心，劝员工耐心等待职业发展机会

C.和员工谈心，强调奉献精神，要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望

D.和员工谈心，和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会，积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴

答案

和员工谈心，和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会，积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴

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第1题

为了预防员工尘肺的发生，企业应该定期为员工进行职业健康检查。

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A.实现组织战略

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第3题

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B.承诺给该员工高薪，并和该员工签订以完成该项目研发任务为期限的劳动合同，且要求员工签订保密协议

C.承诺给该员工高薪，并和该员工签订无固定期限劳动合同

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第4题

在企业实施收缩战略下，人力资源培训的重点是（）

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已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。在SQL语言中利用触发器定义这个完整性约束的短语是（）。

A.INSTEAD OF DELETE

B.INSTEAD OF DROP

C.AFTER DELETE

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第6题

已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。在SQL语言中利用触发器定义这个完整性约束的短语是（）。

A.INSTEAD OF DELETE

B.INSTEAD OF DROP

C.AFTER DELETE

D.AFTER UPDATE

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第7题

开发是指根据员工和组织双方的发展需求，对员工的潜力进行开发，同时对员工在组织中的职业发展的过程进行系统的设计和规划的过程，关注的是组织和员工未来的发展。

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第8题

关于企业的员工形象下列说法中正确的是：（）

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B.员工形象主要是指企业员工的个人形象

C.员工形象中并不包括管理者的形象

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第10题

（）对初创企业来说是最重要的。

A.员工管理

B.客户管理

C.情感管理

D.业务管理

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