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[单选题]

为了保证纠偏措施的针对性和有效性,必须在制定和实施纠纷措施的过程中注意下述()问题。

A.建立信息反馈系统

B.找出偏差产生的主要原因

C.确定纠偏措施的实施对象

D.选择恰当的纠偏措施

答案
ABD
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第1题

在人力资源规划的实施阶段,要对预测的结果以及制定的措施进行评估,对预测的准确性和措施有效性作出衡量,找出其中存在的问题以及有益的经验。
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第2题

制定工艺规程的目的是()

A.保证药品质量与较高的劳动生产率

B.建立必要的“三废”治理措施和安全生产措施

C.减少人力和物力的消耗

D.降低生产成本

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第3题

行动计划的执行和实施具有灵活性。随着研究者对问题认识的逐渐明确,以及行动过程中各种信息及时的反馈,不断吸取参与者的评价和建议,对已制定的计划可在实施中修改和调整。
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第4题

下列关于劳动基准原则的说法,正确的是()

A.必须在国家层面制定标准明确规定劳动基本条件,制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

B.必须在省级层面制定标准,明确规定劳动基本条件,制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

C.必须在市级层面制定标准,明确规定劳动基本条件,制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

D.必须在单位内部制定标准,明确规定劳动基本条件,制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

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第5题

大数据项目构建的第三个环节是数据治理。数据采集的有效性是数据治理能否高效实现的重要一步,采集之后为了更好、更有效地储存有价值的数据,同时为了方便使用,我们需要对数据进行预处理。而要保证数据质量,我们还需要制定标准,并建立相对自动化的数据质量控制系统。
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第6题

请根据本周的学习内容,在“学校信息化规划(V4)”方案的第四版的基础上,完善“学校信息化规划”具体方案,包括方案的大框架和具体项目的详细规划,形成“学校信息化规划(V5)”方案的第五版。提供V1和V5两个版本,并有前后对照的自我反思:有哪些变化,有哪些改动?为什么如此改进? 学校信息化发展项目V5 项目名称 项目总体目标 项目基本概述 项目实施条件分析 技术条件 师资条件 其它 项目实施过程设计 技术层面 师资层面 其它 实施过程 (说明:此部分需要重点描述任务序列) 项目 实施 问题 诊断 与 处理 问题 (说明:此部分可以描述可能遇到的问题或实施过程中遇到的问题) 措施 (说明:此部分可以描述拟解决措施或实施过程中的解决措施) 项目执行 过程记录 (说明:此部分需要重点说明在项目中关注的技术要素) 项目实施 效果分析 (说明:此部分需要重点说明影响项目效果的因素) 技 术 应用反思 (说明:此部分需要重点说明技术是否真正促进教学) 注意 1.作业模板可在“本讲总结”中下载。 2.完成
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第7题

战略管理要取得成功,必须将战略的制定、实施、控制和评价等看成是一个完整的过程加以管理,以充分提高这一过程的有效性和效率。这是管理管理的哪个原则?

A.全局原则

B.全员原则

C.全程原则

D.全面原则

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第8题

在循证护理实践过程中,常根据PICO原则来构建临床问题,其中P是指:

A.研究对象/问题

B.干预措施

C.对照措施

D.结局指标

E.研究类型

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第9题

为了保证训练过程的系统性,应做到

A.健全多级训练体制

B.建立正确的训练动机

C.制定科学的训练计划

D.提供有力的社会保障

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