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[主观题]

人力资源管理与传统人事管理的区别是什么？

答案

ABCD

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第1题

5.分析比较人力资源管理与传统人事管理的区别。

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第2题

人力资源管理与人事管理的根本区别体现在观念上。

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第3题

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第4题

6、职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中的主要表现。

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第5题

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第6题

人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段。

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第7题

人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段。

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