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第1题
收展2021版基本法新人培训津贴单月FYC达到多少拿最高档次培训津贴()
A.15000
B.20000
C.25000
D.30000
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第2题
2020版基本法培训津贴,二次入司的新人签约第4-12个月未晋升收展员,新人津贴25%发放()
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第3题
2020版基本法培训津贴,新人签约第4-12个月未晋升收展员,新人津贴50%发放,晋升收展员后,打折部分给予返还()
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第4题
2020版基本法培训津贴,二次入司的新人签约第4-12个月未晋升收展员,新人津贴50%发放()
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第5题
2022版收展基本法中,新人基础版培训津贴,可以享受__个月,最高标准__元;新人菁英版培训津贴,可以享受__个月,最高标准__元()
A.129000159500
B.15110001514000
C.15110001511500
D.12110001514000
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第6题
收展日常考评细则中,新人日常考评、服务日常考评、主管日常管理考评分别挂钩的基本法津贴是()
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第7题
新基本法提升对新人扶持,其中培训津贴做出升级,请问培训津贴升级到多少个月()
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第8题
组养艾国寿(7月签约)本月成功举绩,直接佣金800元,则艾国寿可获得基本法新人津贴是()
A.营销700、收展800
B.营销800、收展700
C.营销1400、收展1400
D.营销1700、收展1400
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第9题
艾国寿新人8月11日入司,8月30号前达成转正条件,那么9月艾国寿可以享受的基本法奖励不包含()
A.培训津贴
B.服务津贴
C.推荐新人奖
D.月度展业奖
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第10题
新版收展基本法中,培训津贴发放()个月
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第11题
在2022年C版收展基本法当中,加强版培训津贴比基础版多了多少()元
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