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[单选题]

4、人力资源规划过程包括的步骤有()。

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

答案
准备阶段;预测阶段;实施阶段;评估阶段
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第1题

人力资源规划的过程一般包括()。

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

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第2题

在实施的过程中,要随时根据内外部环境的变化来修正供给和需求的预测结果,并对平衡供需的措施做出调整。这是属于人力资源规划的()。

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

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第3题

在供给和需求预测出来以后,就要根据两者之间的比较结果,通过人力资源的总体规划和业务规划,制定并实施平衡供需的措施,使得企业对人力资源的需求得到正常的满足。这是属于人力资源规划的()

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

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第4题

以下是清洁生产审计步骤的是()

A.预评估——评估——准备阶段——方案实施——持续清洁生产

B.准备阶段——预评估——评估——方案实施——持续清洁生产

C.预评估——评估——准备阶段——持续清洁——生产方案实施

D.评估——准备阶段——持续清洁——生产方案实施

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第5题

自然保护区日常管理制度的制订大致可以分成()。

A.准备阶段,进行人员、物质和技术等方面准备

B.调查与评估阶段

C.规划编写阶段

D.征求意见阶段

E.修改阶段

F.颁布与实施阶段

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第6题

招聘实施阶段主要包括()步骤。

A.准备

B.招募

C.评估

D.选择

E.录用

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第7题

国家审计的审计步骤包括()。

A.审计准备阶段

B.审计计划阶段

C.审计实施阶段

D.审计报告阶段

E.后续审计阶段

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第8题

谈判过程一般包括准备阶段、导入阶段、交锋阶段、妥协阶段和实施五个阶段。
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第9题

()是整个绩效管理过程的开始,是整个绩效管理过程的指导和规划,是一种前瞻性的思考。

A.反馈阶段

B.实施阶段

C.运用阶段

D.准备阶段

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第10题

在实践中,绩效管理是按照一定的步骤来实施的,这些步骤可以归纳为()

A.准备阶段

B.实施阶段

C.反馈阶段

D.运用阶段

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