题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者行为包括如下哪些类型

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

答案

C、参与型

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第1题

路径——目标理论中的四种领导方式包括（）。

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.变革型

E.成就导向型

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第2题

3.根据求医的决定权，可将求医行为分成（）

A.主动型、参与型、强制型

B.主动型、指导型、合作型

C.主动型、被动型、强制型

D.参与型、指导型、合作型

E.被动型、强制型

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第3题

根据任务导向与员工导向、灵活与稳定四个维度，可以将组织文化分为哪些类型？ A. 学习型文化 B. 参与型文化 C. 效果型文化 D. 秩序型文化

A.A

B.B

C.C

D.D

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第4题

1、根据任务导向与员工导向、灵活与稳定四个维度，可以将组织文化分为哪些类型？ A. 学习型文化 B. 参与型文化 C. 效果型文化 D. 秩序型文化

A.A

B.B

C.C

D.D

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第5题

萨斯-荷伦德医患关系模式包括：

A.主动-被动型

B.指导-合作型

C.共同参与型

D.主动-主动型

E.经济消费型

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第6题

现代医疗实践中医患关系的常用模式（）

A.主动——被动型

B.相互协作型

C.指导——合作型

D.指导参考型

E.共同参与型

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第7题

如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取（）领导方式。

A.专权型

B.民主型

C.放任型

D.参与型

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第8题

从社会影响的角度来看，领导可以分成（）类型 A任务型领导 B指导型领导 C社会情绪型领导 D环境型领导

A.任务型领导

B.指导型领导

C.社会情绪型领导

D.环境型领导

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第9题

根据菲德勒的权变理论，当领导者的职位权力弱、上下级关系不融洽、任务结构不明确时，应该采取以下（）领导方式

A.关系导向型

B.任务导向型

C.权力导向型

D.以上都不对

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