题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
因为人力资源管理的对象都是人，所以企业人力资源管理的绩效考核与政府人力资源管理中的绩效考核一样，考核的方法和指标体系可以互相借用。
答案
自我实现的人
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.政府人力资源管理不仅为了公共目的，也为私人目的。
B.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先，兼顾公平”。
C.对政府主体人力资源的管理，除一般法律外，还有专门法律。
D.抽象。
更多“因为人力资源管理的对象都是人，所以企业人力资源管理的绩效考核…”相关的问题
第5题
国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处？
A.国际人力资源管理与人力资源管理面临的风险相同
B.国际人力资源管理与人力资源管理所从事的活动相同
C.国际人力资源管理与人力资源管理活动的范围相同
D.国际人力资源管理与人力资源管理所需考虑的内容相同
