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根据前三周的各项测试，选出一个你的目标职业进行职业探索，分析该职业目前的就业形势，岗位要求，薪资水平。选取2个心仪的目标职业招聘单位，了解单位的企业文化和管理文化。

能力是完成一定活动的本领，是一种力量。电子商务职业能力包括基础能力和专业能力，电子商务基础能力包括自我管理能力、合作交流能力、解决问题能力、设计创新能力，电子商务专业能力包括网络营销能力、网络客户服务能力、商务网页设计制作能力和网络信息处理能力。 访问前程无忧（www.51job.com）、智联招聘（www.zhaopin.com）、应届生求职网（www.yingjiesheng.com），阅读附件《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》，打开链接http://www.100ec.cn/zt/2019rcbg/阅读简版《2019年度中国电子商务人才状况调查报告》，调研电子商务相关的岗位名称、岗位职责、职业能力要求等。撰写一份调研报告，至少涉及3个岗位，字数500-1000字，内容完整，排版规范。

招募决策是创业者针对企业的员工招聘所制定的一套决策过程，包括招聘流程、各个岗位的要求、相关表格的制作和评审标准。

招聘启事应该写明招聘人员的岗位信息及要求。（）

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在招聘面试中，应聘者应表达自己对该应聘岗位工作的兴趣及自己有相关的能力胜任此工作，所以招聘面试过程只是一个单向选择的过程。

【单选题】通过（)能帮大学生加深对所学专业的了解。

如果你想了解本专业的就业要求，通过以下哪些网站能获取到对应的职业信息。

酒店主管、领班等岗位的招聘，一般面向社会公开进行。

下列哪一个不属于招聘网站？