下面不属于效率工资优势的是（）。

A.增加工资，防止人员流失

B.减少工资

C.将员工的收入和公司的业绩挂钩　

D.注重外部公平

A.从外部雇用人员，包括返聘退休人员，这是最为直接的一种方法可以雇用全职的也可以雇用兼职的，这要根据企业自身的情况来确定

B.提高现有员工的工作效率，这也是增加供给的一种有效方法

C.减少员工工作时间

D.降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给。

A.A公司资本公积减少100万元，B公司其他收益增加200万元

B.A公司投资收益减少100万元，B公司其他收益增加200万元

C.A公司营业外支出增加100万元，B公司营业外收入增加200万元

D.A公司投资收益减少100万元，B公司投资收益增加200万元

A.负债增加，所有者权益减少

B.资产增加，所有者权益增加

C.资产增加，负债增加

D.资产增加，负债减少

A.要求增加报酬

B.自动减少投入以达到心理上的平衡

C.离职

D.没有任何改变

A.为公司以较低成本筹措资金

B.为公司建立可靠形象

C.增加股权流动性

D.重获控制权

A.减少，减少

B.增加，增加

C.减少，增加

D.增加，减少