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[单选题]

【判断题】人员选聘的两种途径中,内部提升优越于外部招聘。

A.Y.是

B.N.否

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第1题

企业招聘员工有外部招聘与内部招聘两种途径。
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第2题

4、幼儿园人才选聘的途径:

A.笔试

B.面试

C.外部选聘

D.内部选聘

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第3题

企业招聘主要有()途径,两者互为补充,各有利弊。

A.广告招聘

B.外部招聘

C.内部招聘

D.中介机构

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第4题

以下关于内部招聘和外部招聘的优缺点说法不正确的是()

A.内部招聘准确性高,可以有效激励员工

B.外部招聘人员选择余地大、给组织带来新思想

C.内部招聘容易造成近亲繁殖、可能造成内部矛盾

D.外部招聘人员进入“角色”速度较快,有利于创新

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第5题

【判断题】人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

9、内部招聘是人员招聘的一条重要渠道,下列关于内部招聘途径说法错误的是()

A.内部提升作为一条重要途径,有利于维持员工对组织的忠诚度

B.横向调动可以使内部员工了解单位内其他部门的工作

C.借助互联网系统,通过网络招聘的方式以最低成本吸引人才

D.人员重聘可以减少组织对员工的培训费用

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第7题

分析当前许多企业、公司热衷于外部招聘而非内部提升的原因?
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第8题

分析当前许多企业、公司热衷于外部招聘而非内部提升的原因?
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