题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

3、人力资源和人力资本的关系描述正确是哪一个?

A.人力资本是对人力资源开发性投资所形成的结果

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本兼有存量和流量的概念

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

答案
联系:均是以人为研究对象,研究人具有的智力与体力,且现代人力资源理论多是以人力资本理论为根据。区别:1、社会财富与社会价值有差别;2、人力资源从投入产出的角度来研究人对经济发展的作用,人力资本是通过投资形成的存在于人体中的资本形式;3、资源是存量概念,资本兼具存量与流量的概念。
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9、人力资源就是人力资本。
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A.传统劳动人事

B.人力资本

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D.战略人力资源

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A.人口资源>人才资源>人力资源

B.人力资源>人口资源>人才资源

C.人才资源>人口资源>人力资源

D.人口资源>人力资源>人才资源

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第7题

人口、劳动力、人力资源、人才四者在数量上存在着一种包含关系,在数量上()是最大的,它是人力资源形成的数量基础。

A.劳动力

B.人才

C.人口

D.人力资源

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第8题

下列关于人力资源的描述正确的是()

A.人力资源包括了人才资源

B.人力资源包括了人口资源

C.劳动力资源包括了人力资源

D.人才资源包括了人力资源

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第9题

对()的投资无论是对社会还是对个人所带来的收益,都要远远大于对其他资源投资所产生收益。。 A.产品 B.信息 C.人力资源 D.技术

A.产品

B.信息

C.人力资源

D.技术

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第10题

关于人力资源说法正确的是()

A.是来自人类自身的知识和体力

B.是财富创造中一项不可或缺的重要资源

C.人力资源对财富形成的贡献越来越大

D.人力资源有着广义和狭义之分

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第11题

企业战略明确是制定精确的人力资源规划的前提
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