更多“亨利‧明茨伯格在 一书中,指出了管理者的的三种角色以及十项工…”相关的问题
第1题
亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。
点击查看答案
第2题
根据亨利.明茨伯格的研究,管理者在扮演组织决策这一大类角色时,可以细分为以下哪些具体角色?
点击查看答案
第3题
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演()角色。
点击查看答案
第4题
明茨伯格认为,通常来讲,管理者在组织中扮演的三类角色主要是与人有关的人际角色、与信息有关的信息角色以及与做决定有关的决策角色。
点击查看答案
第5题
根据明茨伯格的管理角色理论,管理者的人际关系角色包括()。
点击查看答案
第6题
明茨伯格认为经理在人际沟通方面担任联络者角色,主要涉及管理者与其下属的关系,如激励、调配等。
点击查看答案
第7题
亨利明茨伯格从计划、计策、()、模式和观念提出了企业战略的5P模型。
点击查看答案
第9题
在以下管理学思想发展的关键人物中,被誉为“现代管理学之父”的是()。
A.亨利·法约尔
B.彼得·德鲁克
C.哈罗德·孔茨
D.亨利·明茨伯格
点击查看答案
第10题
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。 A.监听者 B. 联络者 C. 传播者 D. 发言人
点击查看答案