题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
领导的本质是命令，通过这一过程向组织成员施加影响，产生工作行为，实现组织目标。
答案
错
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A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程
C.影响下属，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
D.通过命令，指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程
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第5题
下列关于领导本质的论述，正确的是（）
A.领导的目的是更好的实现组织目标
B.领导实质上是一种人与人之间的关系
C.领导的核心是影响力
D.实施领导行为最关键的途径是作用于被领导者的心理
第7题
通过课程学习，可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中,能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观,信念,情感与思想相统一的行为。可靠型领导行为具备以下哪些特征？（）
A.行为基于道德的价值观
B.行为与理念的统一
C.行为结果的包容与公平
D.行为与实现目标的统一
第8题
所谓激励就是指（）
A.创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的 特定行为的过程
B.给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程
C.通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一 的过程
D.通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程
