题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在实施的过程中，要随时根据内外部环境的变化来修正供给和需求的预测结果，并对平衡供需的措施做出调整。这是属于人力资源规划的
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
答案
B、预测阶段
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A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
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第2题
7、在实施的过程中，要随时根据内外部环境的变化来修正供给和需求的预测结果，并对平衡供需的措施做出调整。这是属于人力资源规划的（）。
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
第3题
6、（）是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。
A.人力资源供给预测
B.人力资源数量预测
C.人力资源预测
D.人力资源需求预测
第4题
6、在供给和需求预测出来以后，就要根据两者之间的比较结果，通过人力资源的总体规划和业务规划，制定并实施平衡供需的措施，使得企业对人力资源的需求得到正常的满足。这是属于人力资源规划的（）。
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
第5题
在供给和需求预测出来以后，就要根据两者之间的比较结果，通过人力资源的总体规划和业务规划，制定并实施平衡供需的措施，使得企业对人力资源的需求得到正常的满足。这是属于人力资源规划的（）
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
第7题
在供给和需求预测出来以后，就要根据两者之间的比较结果，通过人力资源的总体规划和业务规划，制定并实施平衡供需的措施，使得企业对人力资源的需求得到正常的满足。这是属于人力资源规划的
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
