题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
【简答题】“在一次演讲比赛中,小王同学和小张同学都没有获得名次,小王同学想这次失败老师及同学们一定会笑话我,郁闷死了;而小张同学想这次失败说明我准备的不充分,下次一定有信心获得成功,没事的。”利用情绪ABC原理,分析情绪的产生。谈谈在日常生活中,当出现愤怒、悲伤、焦虑、恐惧等消极情绪时,你是如何解决的？
答案
A
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.引起需要
B.搜寻信息
C.购买决策
D.评估比较
更多“【简答题】“在一次演讲比赛中,小王同学和小张同学都没有获得名…”相关的问题
第2题
大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是小王避免劳动风险的举措（）
A.企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明
B.小王提前了解企业规章制度
C.小王要求查阅同时进入本企业工作的同学小张工资条，以免遭受不平等对待
D.小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属
第3题
【单选题】在演讲比赛中，和你关系不太好的同学获得了一等奖，你会（）
A.这个题这么简单，根本不值一提
B.给其他同学，他是靠作弊获得的
C.祝贺他，并向他学习
D.这次我是没有准备，如果我像他那样努力这个奖不可能是他的
第4题
在某小学开展的课堂教学改革中，小张同学在教师主持下的全新课堂问答环节中表现出色，获得了老师的表扬和同学的称赞。回家之后，小张同学又认真复习了当天所学，并进行了整理归纳。这说明有效的课堂问答可以激发学习者的动机。
点击查看答案
第5题
在某小学开展的课堂教学改革中，小张同学在教师主持下的全新课堂问答环节中表现出色，获得了老师的表扬和同学的称赞。回家之后，小张同学又认真复习了当天所学，并进行了整理归纳。这说明有效的课堂问答可以激发学习者的动机。
点击查看答案
第7题
某企业由于效益逐年降低，决定裁员，关于裁员结果公布如下： （1）行政部门都没被裁员 （2）如果小王被裁员，则小张被裁员 （3）不管小李是否被裁员，小王都被裁员 （4）小王被裁员，但小张没被裁员 如果上述断定只有一个为真，则以下哪项一定为真？（）
A.小张被裁员
B.小王没被裁员
C.小王和小张被裁员
D.小王和小张都没被裁员
第9题
《班主任的呵护》 我是班长，班主任非常器重我。为了维护我的威信，班主任呵护我，多次为我开脱过错。 一天早晨，我由于贪睡而迟到了，同学们一下子议论开来：“班长竟然也迟到了。” “不要嚷嚷！张仁杰同学迟到是有客观原因的。”班主任的话顿时压住了同学们的议论。另一次，我和一个同学闹矛盾，一气之下，竟将人家的作业本撕得粉碎。同学们纷纷提出批评，班主任却说：“某同学作业不认真，被班长撕了本子是应该的。”他为了维护我一个班干部的威信，却伤了另一个同学的心，并压制了班级的正确舆论。又一次，我的学习成绩降到了第九名，班主任又替我说话：“张仁杰同学的成绩虽然有所下降，但是，是真实的，并不亚于虚假的前五名。”这一说，弄得前五名的同学都红了脸，低下了头。班主任的这些做法，反而使我的威信扫地，同学们疏远了我，还给我取个外号叫“常有理。”与此同时，同学们对班主任提出了不少批评，表示了诸多不满。 试运用所学的班主任的有关理论知识，（1）评议这个班主任的做法。（2）为该班主任设计出今后的打算。
点击查看答案
