题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
使员工掌握本职工作所需的基本知识，了解企业的发展战略、经营方针、经营状况、规章制度为主要内容的培训属于（)。
A.技能培训
B.知识传授培训
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
答案
知识培训
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A.对内部传统业务技能进行培训
B.进行创新技能培训
C.对下岗的员工进行再就业技能培训
D.进行跨文化背景技能培训
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第9题
根据组织长期目标、经营战略、短期目标及技术需求将组织现有效率和工作质量与期望水平相比较，对员工知识、技能进行分析，从而确定企业员工哪里需要培训，这是培训需求分析的（）分析。
A.工作
B.管理
C.组织
D.人员
第10题
企业编制资产负债表的作用有（）。
A.为经营者分析资产分布是否合理提供依据
B.评价企业经营管理者的经营业绩和能力
C.判断企业的偿债能力和支付能力
D.使报表使用者了解企业资金的来源渠道和构成情况
E.使报表使用者掌握企业财务状况的变化情况和变化趋势
第11题
某地有企业经营不佳，最近新换了一位总经理。总经理上台后，针对企业员工工作懈怠、作风散漫的情况，制定了严格的制度和奖惩规定，严惩违反企业规章制度的员工，最终使企业的经营状况有了很大的起色，新总经理使用的权力是（）
A.强制权
B.奖赏权
C.专家权
D.感召权
