题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

研究您申请的公司是准备面试的重要组成部分。它不仅有助于为您的面试提供背景,而且可以对你向面试官提出什么问题做好准备而有所帮助。

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第1题

【单选题】在面试过程中,若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经理离职的经过”,这属于面试种类中的()

A.行为面试

B.情境面试

C.结构化面试

D.压力面试

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第2题

面试过程中面试官问:“请谈谈你的缺点”,你会怎么回答?请同学们录制成3分钟以内的音频上传。
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第3题

因为面试时间有限,如果对面试官提出的问题已经有充足的准备,可以在面试官还没说完的情况下,马上回答他的问题。
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第4题

【判断题】“您为什么到我们公司来?”这样的面试问题是在考察人与组织的匹配。

A.Y.是

B.N.否

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第5题

因为不知道面试官会提什么问题,所以对于面试问题的回答无需准备。
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第6题

【多选题】面试快结束时,HR问我还有什么想问他们的,我不应该问什么?

A.我多快能转另一个职位?

B.你还提供其他职位吗?

C.什么时候能涨工资?

D.我什么时候可以得到面试结果的回复?

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第7题

证券公司的主面试官问前来参加面试的Chris Gardner ”克里斯,如果有一个应聘者连正经的衬衣都没有穿,而我却录取了他,你会怎么看。” 他说这话的原意是:

A.主面试官很欣赏Chris Gardner朴素的着装准备录用他。

B.主面试官从Chris Gardner的着装中判断他与股票经纪人的任职条件差距甚远,有意不录用他。

C.主面试官只是随便问问,因为有Jay的推荐,Chris Gardner早已被内定为这次面试要录用的人。

D.主面试官很欣赏他的机智与坦诚

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第8题

【单选题】进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以

A.始终与面试官保持目光接触

B.保持一段时间的沉默

C.打招呼后,整理下坐椅

D.请面试官决定接下来的环节

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第9题

【单选题】对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。

A.这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么

B.应聘者的风格是什么

C.如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样

D.如果你来回答,你会回答哪些内容

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