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第1题
【多选题】面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:
A.要主动提供岗位胜任的素材
B.面试的语言就是胜任素质
C.面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略
D.要主动把自己最优秀的素质呈现出来
第2题
面试礼仪是指面试中的服装、易容仪表的要求
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第3题
【多选题】作为当前互动的面试,职业礼仪就非常重要,因此:
A.在礼仪方面有一定的经济投入
B.需要环境合宜的着装
C.举止要显示职场化
D.充分尊重面试官
第4题
旅游企业采用无领导小组讨论进行面试时，旨在寻找面试者中具有领导能力的人，所以只要面试者掌握对话主动权，话讲得最多就是旅游企业要找的人。
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第5题
面试礼仪 1.目的： 熟悉面试礼仪的基本规范，并能将所学知识运用到求职就业实践中。 2.内容： 面试礼仪规范中，你迫切需要学习和改善的是哪些方面？
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第6题
【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（）。
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.封闭式面试
第7题
【多选题】面试约见为何要提前一段时间到达目的地？
A.可以熟悉场景，避免慌乱
B.提交处理非重要的事情(如上厕所)
C.避免路上堵车而耽误面试
D.与单位的接待人员交流机会
第8题
【判断题】面试前不用刻意准备随意发挥即使没有逻辑表达出自己意思应付过去就是成功的面试。
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第9题
【多选题】3.面试交谈中的礼仪是非常重要的,应遵循以下哪几项（)。
A.谦逊有礼
B.文雅大方
C.仔细倾听
D.善于思考
E.突出重点
第10题
结构化面试就是（）的面试，即考生依次进入考场单独面试，一位考生接受多位考官的考查，对于考官提出的问题一一作答。
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