135、起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度涵盖的（）、范围及其内容。

A.与自己工作相关的制度

B.薪酬制度

C.请假制度

D.休假制度

A.人工成本的约束性

B.薪酬体系管理

C.薪酬外部竞争力

D.员工的贡献率战略

A.不断完善薪酬激励方案

B.实现员工参与职能

C.提出更适合企业的薪酬激励方案

D.充分发挥薪酬制度的保障与激励功能

A.员工规模

B.基本薪酬

C.薪酬范围

D.所调查公司名称

A.总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等

B.附则：其他应说明的问题

C.基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式

D.奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式

E.发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式

A.薪酬体系

B.薪酬水平

C.薪酬竞争力

D.薪酬结构

E.薪酬公平性