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[单选题]

【判断题】()彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

A.Y.是

B.N.否

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第1题

【单选题】彼得.圣吉提出建立学习型组织的技能,即五项修炼,第一项是什么?

A.团体学习和系统思考

B.建立共同愿景

C.自我超越

D.改善心智模式

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第2题

彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是()

A.直线型

B.学习型组织

C.竞争型组织

D.虚拟组织

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第3题

美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
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第4题

彼得•圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、 、团队学习和系统思考。
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第5题

美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指()。

A.系统思考

B.共同愿景

C.团队学习

D.自我超越

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第6题

彼得·圣吉的五项修炼的内容包括()

A.系统考虑

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.自我超越

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第7题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授()发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》,引起了世界管理理论界的关注和轰动。

A.海因茨•韦里克

B.马克斯•韦伯

C.彼得•圣吉

D.弗兰克•吉尔布雷斯

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第8题

对于同一事实,不同的人很可能有不同的看法,但记者采访时可以只采信某一方的说法。
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第9题

【单选题】解释漩涡,出现在以下哪种场合?()

A.不同的人,对同一个符号文本有互相矛盾的解释,而一个不能取消另一个;

B.元语言组成的几个方面提供了互相冲突的解释,而一个不能取消另一个;

C.同一个人前后几次,对一个文本提出了自相矛盾的解释,而一个不能取消另一个。

D.不同的社群,对不同文本持有不同的解释

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第10题

【判断题】矛盾,是指不同事物之间或者同一事物不同属性之间存在不相容的状态与现象。

A.Y.是

B.N.否

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