影响人力资源管理的内部环境最重要的因素有企业发展战略、企业文化和企业的生命周期。

A.企业发展战略

B.企业组织文化

C.企业总经理

D.企业文化

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

A.发展战略

B.组织架构

C.组织文化

D.组织的发展阶段

A.经济环境

B.政治环境

C.法律环境

D.企业文化

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

A.企业的行业特征

B.企业的发展战略

C.科技环境

D.企业文化

A.企业文化

B.企业绩效

C.企业战略

D.企业生产

A.企业发展战略

B.企业文化

C.核心业务竞争

D.产品结构和质量

E.管理制度

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动复杂