题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国管理学家费德勒认为，什么是决策领导有效性的主要环境因素

A.职位权力

B.上下级关系

C.领导风格

D.任务结构

答案

组织结构设计更加合理;员工主动参与目标设立;有效地监督与控制

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第1题

费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括

A.上下级关系

B.领导者的风格

C.任务结构

D.1职位权力

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第2题

费德勒模型指出影响领导有效性的环境因素包括（）。

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.工作环境

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第3题

【单选题】费德勒认为，对领导效果产生重要影响的环境因素，不包括（）

A.上下级关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导者

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第4题

根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素（）

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导作风

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第5题

费德勒将影响领导有效性的环境因素具体分为：（）

A.职位权力

B.任务结构

C.领导者素质

D.领导者与被领导者的关系

E.下属能力

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第6题

费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（）？

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

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第7题

菲德勒把领导环境具体划分为职位权力、任务结构和上下级关系3个方面

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第8题

【单选题】费德勒权变领导理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（）？

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

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第9题

13、根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响（)

A.职位权力

B.情景因素

C.上下级关系

D.任务结构

E.下属成熟度

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第10题

按照菲德勒的权变领导理论，影响领导风格的有效性的因素是：

A.职位权力

B.工作结构

C.人际关系

D.以上三者都是

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第11题

根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素有：（）。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构

A.A

B.B

C.C

D.D

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