题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲”的一批好员工，他是一个：

A.权变型管理者

B.现实主义管理者

C.Y理论管理者

D.X理论管理者

答案

Y 理论管理者

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更多“王先生相信他的雇员是负责任的，富有创造性，是“响鼓不用重锤敲…”相关的问题

第1题

使用一个软件时，用户终关心的是他想操作的对象，他不用关心任务语义。

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第2题

当管理者要求下属员工完成一项任务，他是在用（）沟通。

A.上行

B.横向

C.非正式

D.正式

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第3题

共有是指两个或两个以上的民事主体共同享有一个（）

A.用益物权

B.担保物权

C.所有权

D.他物权

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第4题

当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时，他的管理行为比较契合（）管理思想。

A.行为

B.经验

C.科学

D.定量

E.权变

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第5题

马克思富有批判精神，他能够毫不费力地写讽刺诗文嘲笑他的对手。

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第6题

8、根据国际社会的一般实践，一个具有双重国籍的人，当其位于他的任意一个国籍国的领土时，（）。

A.他一般仍可以主张他是外国人

B.他可以主张他是无国籍人

C.他可以在该国享有司法豁免

D.他一般是被作为所处领土的本国人对待

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第7题

下列关于地役权的说法中正确的是

A.地役权是他物权

B.地役权是不动产物权

C.地役权是从物权

D.地役权是限制物权

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第8题

如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据管理学相关理论，他属于（）。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.无法判断

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第9题

如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据管理学相关理论，他属于（）

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.无法判断

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