题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
5、电子政务绩效评估指标体系构建原则包括()
A.高屋建瓴、顶层设计
B.科学一致、客观透明
C.综合全面
D.易于操作
答案
科学一致、客观透明;高屋建瓴、顶层设计;综合全面;易于操作
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A.高屋建瓴、顶层设计
B.科学一致、客观透明
C.综合全面
D.易于操作
第2题
A.电子政务绩效评估指标体系的规模大小直接影响开展评估工作的难易程度。
B.电子政务绩效评估指标体系的设计要考虑电子政务建设过程中的不确定性。
C.电子政务绩效评估指标体系的设计要保证所采集指标的可比性。
D.电子政务绩效评估指标体系的设计要能区别不同被评价对象的差异性。
第8题
A.全面性
B.合法性
C.可操作性
D.科学性
第9题
A.关键绩效指标
B.平衡记分卡
C.行为锚定法
D.关键事件法
第10题
A.电子政务绩效管理不能简单地将其等同于绩效评估。
B.联邦政府业务架构(FEA)是一个由绩效和业务驱动的框架。
C.联邦政府业务架构(FEA)与绩效预算管理制度紧密结合。
D.电子政务绩效申诉机制是一种纠错机制,保障评估结果客观和公正。
第11题
A.关键绩效指标
B.平衡记分卡
C.关键事件法
D.行为锚定法
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