题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

胜任力是“绩效优秀者”身上所具备的共性特征，了解胜任力特征能够为组织绩效管理提供参考依据。

答案

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更多“胜任力是“绩效优秀者”身上所具备的共性特征，了解胜任力特征能…”相关的问题

第1题

胜任力是决定并区别绩效好坏差异的个人特征。

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第2题

胜任力模型是指达成某以绩效目标的一系列不同胜任力要素结构化组合。

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第3题

高层管理者与其他管理者相比，其胜任特征模型中包含的指标较多，高管团队（Top Management Team,TMT）所需要具备的最核心胜任力包括（)。

A.协调力

B.督导力

C.决策力

D.激发力

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第4题

每个人都有自身独特的胜任力特征，在胜任力特征行为萃取时，会用到质化分析软件 SPSS。

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第5题

【多选题】胜任力特征的结构包括:（)

A.个体特征

B.行为特征

C.集体特征

D.工作的情景条件

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第6题

专用胜任力开发，一般找（）个优秀样本,胜任力开发才算比较完备。

A.2

B.10

C.100

D.1000

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第7题

专用胜任力开发，一般找（）个优秀样本,胜任力开发才算比较完备。

A.2

B.10

C.100

D.1000

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第8题

团队胜任力分析主要从能力结构与整体特征两个方面来进行分析。

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