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[单选题]

根据《就业促进法》规定,为维护公平就业,禁止就业歧视的特殊群体不包括

A.妇女

B.少数民族劳动者

C.残疾人

D.十六周岁以上十八周岁以下劳动者

答案
B、少数民族劳动者
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第1题

根据《就业促进法》规定,为维护公平就业,禁止就业歧视的特殊群体不包括()

A.妇女

B.少数民族劳动者

C.残疾人

D.十六周岁以上十八周岁以下劳动者

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第2题

48、根据《就业促进法》规定,为维护公平就业,禁止就业歧视的特殊群体不包括()

A.妇女

B.少数民族劳动者

C.残疾人

D.十六周岁以上十八周岁以下劳动者

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第3题

国际上有关平等与不歧视的立法体系中,涉及禁止就业歧视的国际公约主要有()

A.联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》

B.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》

C.联合国《世界人权宣言》

D.国际劳工组织1958年《(就业和职业)歧视公约》

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第4题

国际上有关平等与不歧视的立法体系中,涉及禁止就业歧视的国际公约主要有()

A.联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》

B.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》

C.联合国《世界人权宣言》

D.国际劳工组织1958年《(就业和职业)歧视公约》

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第5题

国际上有关平等与不歧视的立法体系中,涉及禁止就业歧视的国际公约主要有()

A.联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》

B.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》

C.联合国《世界人权宣言》

D.国际劳工组织1958年《(就业和职业)歧视公约》

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第6题

国际上有关平等与不歧视的立法体系中,涉及禁止就业歧视的国际公约主要有()

A.联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》

B.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》

C.联合国《世界人权宣言》

D.国际劳工组织1958年《(就业和职业)歧视公约》

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第7题

反歧视政策的目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会,促进人力资本的优化配置和合理利用。()
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第8题

反歧视政策的目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会,促进人力资本的优化配置和合理利用。()
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第9题

反歧视政策的目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会,促进人力资本的优化配置和合理利用。
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