反歧视政策的目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会，促进人力资本的优化配置和合理利用。

A.个人偏见歧视

B.统计性歧视

C.顾客歧视

D.劳动力市场分割歧视

A.统一

B.公开

C.公正

D.和谐

A.择业偏好

B.文化

C.习俗

D.歧视

A.联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》

B.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》

C.联合国《世界人权宣言》

D.国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》

A.妇女

B.少数民族劳动者

C.残疾人

D.十六周岁以上十八周岁以下劳动者

A.统一、公平

B.公开、公平

C.健康、有序

D.有序

A.实现人力资源的最优配置

B.调节劳动力的供需关系

C.决定劳动工资

D.实现劳动力市场竞争