题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

因履行集体合同发生争议的，可以采取的解决方式有（）。

A.协商

B.申请仲裁

C.申请行政复议

D.提起诉讼

E.向劳动行政部门举报

答案

《劳动合同法》第五十六条规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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第1题

人事争议发生后，当事人可以（）解决。

A.协商

B.向主管部门申请调解

C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

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第2题

下列各项中，不属于消费者权益争议解决的方式是（）。

A.请求消费者协议和解

B.与经营者协商和解

C.向有关行政部门申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

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第3题

小王就职于某汽车公司，工作期间，因社会保险问题与公司发生纠纷，纠纷解决方法下列哪项正确（）

A.小王可以自行与公司协商，也可以请工会或第三人共同协商

B.社会保险问题不适用劳动争议仲裁，小王可以直接向法院提起民事诉讼

C.小王可以申请仲裁，但必须先行调解

D.小王可以申请仲裁，仲裁后不得再提起诉讼

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第4题

申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序。

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第5题

以下关于劳动争议仲裁说法正确的是：

A.劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

B.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

C.有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖

D.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

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第6题

发生劳动争议后，当事人申请劳动仲裁，只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。

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第7题

消费者和经营者之间的争议可以通过（）方式解决。

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会调解

C.提请仲裁机构仲裁

D.向人民法院提起诉讼

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第8题

8.3.1.2某位于北京的外资工程，发承包双方经协商一致就仲裁协议拟定了几个方案。其中属于有效的是（）。

A.“双方因履行本合同发生的纠纷由工程所在地仲裁委员会进行仲裁”（注：北京有三家仲裁机构）

B.“本合同争议解决方式为（1）中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁；或（2）向有管辖权法院起诉”

C.“双方因履行本合同发生的纠纷应友好协商，协商不成的，通过仲裁解决。双方自愿放弃起诉权利”

D.“双方因履行合同发生纠纷向上海仲裁委员会申请仲裁”

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第9题

发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）申请仲裁。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.政府有关部门

D.法院

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第10题

违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以（）

A.向人民法院提起诉讼

B.向人民政府的信访部门投诉

C.向劳动保障监察部门提起行政诉讼

D.向劳动仲裁机构申请仲裁

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