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[主观题]

申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序。

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第1题

以下关于劳动争议仲裁说法正确的是:

A.劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

B.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

C.有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖

D.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

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第2题

对劳动争议仲裁裁决不服的,都可以向人民法院提起诉讼。()
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第3题

劳动争议处理方式与程序包括()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第4题

劳动争议仲裁调解书的效力等同于劳动争议诉讼调解书的效力
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第5题

下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.和解

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第6题

个别劳动争议处理程序不包括()

A.协商、调解

B.申诉

C.仲裁

D.诉讼

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第7题

劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序。()
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第8题

4.2.1.13劳动者因劳动争议向人民法院提起诉讼的,应当依法先经过()。

A.和解

B.调解

C.投诉

D.仲裁

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第9题

发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁, 只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。
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第10题

仲裁一般是劳动争议处理的必经程序,仲裁机构在处理劳动争议的过程中有权采取强制措施。()
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