领导具有超前性，管理具有当前性。领导是一种变革的力量，而管理则是一种程序化的控制工作。

A.首要性

B.超前性

C.战略性

D.重要性

A.领导是最高层次的管理

B.领导是战略性的管理

C.领导是“超脱”性的管理

D.领导是基础性的管理

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

A.管理方格理论

B.权变理论

C.管理系统理论

D.情境领导理论

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性

A.决策、控制、组织、领导

B.决策、领导、组织、控制

C.决策、组织、控制、领导

D.组织、领导、控制