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[主观题]

以了解面试者将如何面对工作压力的面试为无压力面试。

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第1题

以了解面试者将如何面对工作压力的面试为无压力面试。

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第2题

【单选题】根据气氛的不同面试分为（）。

A.行为化面试和非行为化面试

B.结构化面试和半结构化面试

C.压力面试和非压力面试

D.结构化面试和非结构化面试

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第3题

主考官个别地与面试者单独谈话为小组面试。

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第4题

【判断题】面试中，在为他人介绍时，应先把面试者的情况介绍给面试官了解。

A.Y.是

B.N.否

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第5题

面试中，面试者的自我介绍可以持续5-8分钟为宜。

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第6题

对于面试考官的培训，目的是让面试考官了解面试的目的与要求，掌握面试的技巧和方法，提高面试的有效性。

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第7题

在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是？

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情境性面试

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第8题

面试中，面试者的自我介绍可以持续5-8分钟为宜。

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第9题

面试者进入面试场所后，发现室内有留给面试者的椅子，可以直接坐下。

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第10题

面试者进入面试场所后，发现室内有留给面试者的椅子，可以直接坐下。

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第11题

【判断题】无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景，更容易观察到面试者的性格特点。

A.Y.是

B.N.否

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