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第1题
领导行为理论认为，领导的有效性主要不是取决于领导行为方式，而是他们领导者个人的性质特征的起着决定作用。
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第2题
【单选题】哪种理论说明领导的有效性取决于领导者个人特性 。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导情境理论
第3题
领导的有效性取决于所执行的任务这一重要的权变要素。
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第4题
领导的有效性取决于所执行的任务这一重要的权变要素。
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第5题
【单选题】下列选项中属于公开信的是哪一项？（)
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第6题
领导行为理论是指从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为，强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务，即主要研究领导者的工作作风及行为对领导的有效性的影响。
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第7题
【单选题】（）就是“领导理论”。
A.领导裁员理论
B.如何领导理论
C.领导有效性理论
D.领导决策理论
第8题
美国管理学家费德勒认为，什么是决策领导有效性的主要环境因素
A.职位权力
B.上下级关系
C.领导风格
D.任务结构
第9题
领导理论研究的核心是影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性。（）
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第10题
【单选题】１.艺术活动的基本特征是？（）
A.形象性 情感性 审美性
B.形象性 情感性 实用性
C.形象性 实用性 审美性
D.实用性 情感性 审美性
第11题
领导理论研究的核心是影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性。（）
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